王晓薇宣布辞去以太坊基金会（EF）的职务，辞去联合执行董事和董事会成员的职务，立即生效。在基金会进行重大组织改组后，王自 2025 年 3 月起担任联合执行董事。
Wang 于 2017 年中期首次加入 EF 研究团队，担任 Layer 1 核心研究员，为关键领域做出了贡献，例如分片概念验证、共识机制以及信标链的设计（信标链是使以太坊能够过渡到权益证明的关键基础设施）。
去年，她与 Tomasz Stańczak 一起晋升为联合执行董事。 2025 年 2 月 Stańczak 离职后，Wang 在休假之前与临时联合执行董事 Bastian Aue 一起承担了主要执行董事的职责。回国后，她决定完全辞去领导职务。
“休假结束后，我决定辞去以太坊基金会联合执行董事和董事会成员的职务，即日生效，”王周四表示。 “作为 EF 联合执行董事，让我看到了以太坊社区如何协作的更大前景。我对我们所取得的成就感到自豪，不仅是在 EF，而且包括构建者、研究人员、教育工作者、节点运营商、验证者、用户以及许多其他贡献者，他们帮助构建、维护、保护和使用基础设施和应用程序。”
王的退出是更广泛的高调离职浪潮的一部分。协议集群负责人 Barnabé Monnot 和 Tim Beiko 最近也离开了，而剩下的联合负责人 Alex Stokes 已经休假。乔什·斯塔克 (Josh Stark) 在基金会工作七年后于三月辞职。
这些领导层变动与 EF 的新战略使命相吻合，该战略使命的重点是抵制审查、开源、隐私和安全（统称为“CROP”）。这一转变引发了内部争议，其中有报道称，员工被要求签署与 CROP 原则相关的忠诚承诺，引发了部分社区的强烈反对。
以太坊联合创始人兼 Consensys 首席执行官 Joe Lubin 透露，计划进一步将 EF 重组为专门的衍生小组：一个负责核心协议开发，另一个负责可用性和可扩展性，第三个负责机构推广。 “EF 将重点关注农作物成分，”Lubin 告诉 The Block。
Vitalik Buterin 赞扬了 Wang 长达十年对以太坊的贡献，称她的任期是“以太坊基金会中最具挑战性的职位之一，也是以太坊最具挑战性的时期之一，实际上，对全人类来说也是一个充满挑战的时期。”
“她巧妙而优雅地处理了这项任务，并不断努力寻找并坚持既适合以太坊协议又适合构建和维护该协议的人类的结果，”Buterin 在 X 上写道。“我期待她的下一次冒险。”
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